Treinamento de colaboradores e Setor de RH

Manter uma empresa e colaboradores atualizados sobre as normas aplicáveis ao dia a dia empresarial, principalmente sobre questões trabalhistas, é uma tarefa árdua e deveria ser adotado por toda e qualquer empresa. Nosso escritório oferece treinamento de colaboradores e do setor de RH em planos mensais e de forma pontual.

É necessário preparo para situações do cotidiano que exigem um conhecimento para administração de determinadas questões na gestão do pessoal e que devem estar alinhadas a legislação trabalhista, como por exemplo limite de horas extras a serem exigidas, justificativas de ausências, cumprimento dos horários e intervalos para descanso, afastamentos, bem como todas suas implicações, baseado na Legislação Trabalhista e convenções e acordos coletivos de Trabalho formulados pelos Sindicados da categoria. Sem contar que tudo isso deverá ser analisado sobre a ótica do Poder Judiciário, já que boa parte das decisões e condutas adotas pelas empresas são levadas a seu crivo, através de procedimentos administrativos e judiciais.

Alcance maior segurança jurídica para sua empresa com nossos planos mensais.

Para tanto, o nosso escritório promove treinamento para transmitir técnicas e práticas preventivas de auditoria trabalhista aos participantes, no intuito de prevenir a empresa que atua com erros, passivos ocultos, entre outros fatores que trazem uma sobrecarga econômica a empresa.

O treinamento é destinado aos profissionais da área de departamento pessoal, gestores, analistas e diretores, com ênfase na gestão de pessoas, oportunidade em que se trata sobre processo de admissão e demissão, assédio moral e sexual, cobrança de metas, compliance, entre outros assuntos do cotidiano da empresa.

Todo o treinamento é elaborado de acordo com a legislação específica, alinhado a entendimentos jurisprudenciais majoritários do Tribunal Superior do Trabalho e diretrizes utilizadas pelo Ministério Público do Trabalho, acompanhado de debates para trazer uma reflexão a todos os participantes. Sendo assim, o mais correto a ser adotado pela empresa é proporcionar treinamentos aos seus colaboradores e gestores, com o fito de trazer maiores conhecimentos sobre o cotidiano da empresa e decisões assertivas. Entre em contato conosco para saber mais.

Dra. Ana Luísa Castro Lima é advogada especialista em Direito Trabalhista preventivo para empresas, com vasta experiência nas áreas consultiva e contenciosa em Direito do Trabalho e Processual do Trabalho.


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