Por meio da blindagem trabalhista, o escritório Lima Advocacia e Consultoria identificará os riscos trabalhistas que a empresa se sujeita, com a finalidade de dirimir ou mitigar riscos e perdas trabalhistas, adequando-se à realidade da empresa. Este procedimento possibilita a melhor administração dos recursos humanos, podendo, inclusive, reduzir as autuações administrativas e o número de Reclamações Trabalhistas ou o resultado destas.
Como funciona
O serviço de blindagem trabalhista tem duração de 3 meses e é dividido em 4 etapas:
1) Avaliação e diagnóstico da situação trabalhista atual da empresa, com identificação dos riscos;
2) Análise da documentação trabalhista utilizada pela empresa;
3) Elaboração de documentação trabalhista personalizada ao bom desenvolvimento das atividades da empresa, juntamente com parecer e guia prático da rotina trabalhista;
4) Apresentação da documentação trabalhista, parecer e guia prático aos sócios e/ou responsáveis pela área de recursos humanos/departamento pessoal da empresa.
Principais vantagens
São inúmeras as vantagens de manter sua empresa blindada contra processos trabalhistas, mas destacamos três como as principais vantagens da blindagem trabalhista: redução de multas
administrativas e condenações judiciais, planejamento empresarial e bem estar dos colaboradores.
Como contratar
Atendemos empresas de qualquer lugar do Brasil e multinacionais. Entre em contato com nosso escritório pelo WhatsApp (61) 9869-0025 e solicite uma reunião.
Dra. Ana Luísa Castro Lima é advogada especialista em Direito Trabalhista preventivo para empresas, com vasta experiência nas áreas consultiva e contenciosa em Direito do Trabalho e Processual do Trabalho.