5 razões para contratar uma assessoria jurídica para sua empresa
A advocacia ou assessoria jurídica preventiva consiste na contratação de um escritório especializado para prestar serviços de forma contínua para toda e qualquer questão jurídica relacionada ao dia a dia da empresa.
Toda empresa, independentemente do ramo ou do porte, possui questões jurídicas relacionadas às práticas do dia a dia. Seja na hora de elaborar um contrato com um fornecedor, seja na contratação de um funcionário, seja, até mesmo, ao fazer o pagamento de impostos de forma otimizada, o suporte jurídico é um diferencial.
Por meio da advocacia preventiva, a Empresa conta com todo o suporte jurídico necessário para desenvolver suas atividades. Além de evitar problemas, esse tipo de serviço ajuda o empresário a criar boas práticas dentro da empresa, evitando a judicialização de inúmeras questões. Isso sem contar no processo de tomada de decisões, que pode ser muito mais assertivo com o auxílio da advocacia preventiva.
Com a assessoria jurídica, o empresário evita altos custos, amplia sua capacidade de mensurar riscos e é capaz de tomar decisões com maior segurança, o que aumenta as chances de seu empreendimento prosperar.
Dessa forma, essa prática traz diversas vantagens para as empresas que adotam essa política jurídica.
1) Redução nas perdas financeiras: Um dos principais diferenciais para pequenas e médias empresas é que com as medidas preventivas tomadas, os resultados acabam sendo demonstrados através de números, seja com a redução de ações trabalhistas, efetividade nas cobranças, revisões e renegociações de contratos e muitas outras tarefas exercidas por profissionais especializados. Qual Empresa não anseia por um setor jurídico eficiente a disposição para estar na linha de frente guerreando por seus interesses?
2) Controle de custos: Com a contratação da advocacia preventiva é possível calcular o investimento mensal necessário. Em muitos casos são cobrados valores durante todo ano que sequer alcançariam o valor de uma consultoria ou de uma defesa em um processo trabalhista.
3) Proteção Patrimonial da Empresa: Da mesma forma, a consultoria consegue elaborar planos e emitir pareceres verbais e/ou por escrito que protegem o patrimônio da Empresa. Menos gastos, menos custos, mais investimentos e, consequentemente, mais desenvolvimento e crescimento.
4) Menor desgaste emocional: Com a assessoria jurídica, menores serão as chances dos problemas surgirem e, caso apareçam, a Empresa terá a representação de advogados sem que para isso tenha que desembolsar valores.
5) Melhor organização Empresarial: Com menos questões a se preocupar e com maior segurança no desenvolvimento dos negócios a Empresa consegue reorganizar setores e funcionários para funções que realmente venham a agregar valor e gerar lucro para Empresa.
As razões para contratar um escritório de advocacia preventiva apresentadas podem garantir maior atenção nas áreas Empresarial, Trabalhista, Tributária, Cível (contratos), Propriedade Industrial (Marcas e Patentes) e até na Cobrança Judicial e Extrajudicial. A demanda varia de empresa para empresa, de acordo com seu ramo de negócio e porte, por isso oferecemos planos mensais personalizados para cada empresa.
Quais serviços são realizados na Advocacia Preventiva?
Nossos planos de assessoria jurídica e consultiva são pensados para o bom andamento de empresas de todo porte, destacam-se, entre outros, os seguintes serviços de advocacia preventiva:
- Consultoria Jurídica Verbal por meio de contato direto com advogado, a fim de solucionar situações emergenciais;
- Consultoria Jurídica Por Escrito após análise de documentos e/ou do caso concreto relatado, sendo emitido Parecer Jurídico apresentando a solução ou a conduta a ser tomada pela empresa a partir de então;
- Revisão e Elaboração de Contratos (contratos trabalhistas, societários, de fornecedores, de prestação de serviços, de compra e venda, imobiliários, dentre outros);
- Assessorar a Empresa em processos de contratações e demissões;
- Elaborar, revisar e propor ajustes, se necessário, no Regimento Interno da Empresa;
- Acompanhar reuniões de interesse da Empresa, sempre que o escritório for convocado;
- Analisar questões jurídicas, a exemplo: civis, fiscais, trabalhistas, etc., que envolvam interesses da Empresa;
- Analisar ou elaborar documentos necessários ao bom andamento da Empresa, a exemplo: suspensões, advertências para funcionários, dentre outros;
- Comparecer em audiências judiciais, sindicatos ou em órgãos públicos, sempre que demandado;
- Defender extra e judicialmente, sempre que demandado, os interesses da Empresa;
- Realizar cobranças judiciais e extrajudiciais em favor da Empresa;
- Cronograma de visitas e cursos direcionados a área de recursos humanos da Empresa.
De acordo com a dinâmica da empresa, outros serviços podem ser oferecidos. Para conhecer melhor nosso trabalho e solicitar um orçamento formal, entre em contato com nosso escritório e apresente sua empresa para nossos advogados.